Gemeenten hebben een bijzondere functie als uitvoerder van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Vanuit deze wet is het allereerst de taak van de gemeente om de (vaak) werkende mantelzorgers te ondersteunen. Bovendien spelen gemeenten een belangrijke rol om het thema ‘werk en mantelzorg’ bij werkgevers in de gemeente te agenderen.
Goed voorbeeld doet goed volgen.

De gemeente Emmen is zelf natuurlijk ook werkgever en gaat daarom een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid doorvoeren. Vanuit de gedachte ‘goed voorbeeld, doet goed volgen’ wil ze samen met tenminste één ander bedrijf hierin als voorloper en aanjager optreden. Gemeente Emmen volgt hiermee een Twents succesvol voorbeeldtraject om vele andere bedrijven en instellingen te enthousiasmeren.

Concrete acties
Om in dit traject snel slagen te maken is een werkgroep ‘Werk en Mantelzorg’ samengesteld, waarin onder andere de Wmo-raad, welzijngroep Sedna, de contactsteunpunten mantelzorg binnen de gemeente en de gemeente zelf deelnemen. Ook heeft de gemeente gevraagd of ze mantelzorg onder de aandacht mag brengen in de algemene ledenvergadering van de Vereniging Parkmanagement Bedrijventerreinen Emmen (VPB). Roger van Boxtel, oud- minister in het 2e kabinet Kok en nu voorzitter raad van bestuur van Menzis, vertelt de circa 270 ondernemers uit Emmen in de rol van ambassadeur voor het thema werk en mantelzorg wat mantelzorg in combinatie met werk inhoudt.

Afgelopen maandag waren de wetghouders Kuper, Thalens en Sleeking met een groep mantezorgers te gast bij de FC Emmen - Go Ahead Eagles.(foto Bennie Wolbers)