Om het huisartsentekort in de regio op te vangen sloegen de huisartsenopleiding van het UMCG en de gemeente Emmen de handen ineen. Vanaf 2021 kunnen jonge artsen die worden aangenomen voor de huisartsenopleiding van het UMCG kiezen voor het volgen van de hele opleiding (3 jaar) in de regio Zuidoost-Drenthe. Ze volgen alle praktijkstages bij huisartsen in de regio. Op deze manier leren de toekomstige huisartsen de regio goed kennen. De ervaring leert dat huisartsen zich uiteindelijk graag vestigen in de regio waar ze zijn opgeleid. Wethouder Wanders van de gemeente Emmen sprak onlangs met twee huisartsen in opleiding, hun opleiders en betrokkenen van het UMCG.

Opgeleid worden in de regio: een bewuste keuze

Sterre Jonkers en Romy van den Broek zijn voorbeelden van jonge, ambitieuze huisartsen die er bewust voor kozen om als huisarts opgeleid te worden in hun geboortestreek. Het werken als huisarts in Drenthe brengt unieke uitdagingen met zich mee, zoals een grotere variatie in ziektebeelden en een hoger aantal chronische patiënten. Jonkers, werkzaam bij praktijk Noorderdokters De Monden, zegt: ‘Ik voel me hier thuis. Ik begrijp de mensen en kan mij goed inleven in hun situatie. Het is hier uitdagend, maar wel een hele mooie uitdaging.’

Romy van den Broek, verbonden aan praktijk Meander in Coevorden, benadrukt de voordelen van werken in een vertrouwde omgeving: ‘Veel collega’s zeggen dat ik gek ben om mijn opleiding in Drenthe te doen, maar ik vind het juist geweldig om hier te werken.’

Samen bouwen aan zorg

Wethouder Raymond Wanders sprak zijn waardering uit voor de betrokkenheid van de huisartsen en het belang van de opleiding in de regio. ‘Het is prachtig om te zien dat jonge artsen zoals Sterre en Romy kiezen voor onze regio. De gemeente Emmen blijft zich inzetten om huisartsen hier te ondersteunen, of het nu gaat om huisvesting, vergunningen of andere voorzieningen. Samen bouwen we aan een sterke zorginfrastructuur.’

Korte lijnen met de gemeente

Huisarts Marcel de Vijlder van praktijk Noorderdokters, is lovend over de ondersteuning vanuit de gemeente. ‘Toen wij onze praktijk overnamen, was er een grote verbouwing nodig. Dankzij de medewerking van de gemeente was alles in recordtijd geregeld. Dat zie je niet overal in Nederland.’

Regionale opleiding als antwoord op personeelstekorten

De regionale huisartsenopleiding speelt een cruciale rol in het opvangen van het huisartsentekort, vooral in moeilijk bereikbare gebieden. Het UMCG kijkt momenteel naar nieuwe vormen van opleiden om nog meer aankomende huisartsen te interesseren voor een opleiding in de regio.

Op de foto staan van links naar rechts Huisartsen in opleiding Romy van den Broek en Sterre Jonkers