Raptim maakt momenteel een sterke groei door. ‘Het is best een uitdaging om ieder weekend alle jeugd- en seniorenwedstrijden met gekwalificeerde scheidsrechters te bezetten. Gelukkig kunnen we een beroep doen op een serieuze groep scheidsrechters, maar aan de basis willen we toch ook vooral weer een nieuwe potentiële groep scheidsrechters opleiden’, legt coördinator Cor Hogenberg van de scheidsrechterscommissie van Raptim uit. ‘We hebben heel bewust de samenwerking met HZOD gezocht. Uiteindelijk hebben zij de expertise in huis en de beschikking over ervaren praktijkbegeleiders, die ook tijdens de wedstrijden aanwezig zullen zijn. De lijnen zijn heel kort en dat werkt wel zo prettig.’

Afgelopen week stond in het clubhuis van Raptim de eerste bijeenkomst op het programma. Meer dan twintig clubscheidsrechters waren bij deze leerzame sessie aanwezig. Er werden ervaringen uitgewisseld en een koers uitgestippeld voor de komende periode. ‘Het is belangrijk dat het breed gedragen wordt. We willen onze huidige groep enthousiaste verenigingsscheidsrechters nauw bij de vervolmaking van de clubarbitrage bij Raptim betrekken. De bijeenkomst had vooral ten doel om te brainstormen over de toekomst van de arbitrage binnen de ´Coevorder club’, aldus Hogenberg. Tijdens de instructieavond zijn ook de nieuwe spelregels besproken en onder meer ook tips gegevens over het omgaan met weerstand.

Voorzitter Theo Hein van de HZOD en is blij met het initiatief en wil het project ook uitrollen naar andere clubs. ‘Het is cruciaal dat het onderwerp van arbitrage bij Raptim geen ondergeschoven kindje meer is. ‘Bij Raptim wordt het serieus genomen. Dankzij de nauwe samenwerking kunnen we van elkaar leren en ervaringen uitwisselen.’
Bij de werving van nieuwe scheidsrechters is het volgens Hein wenselijk om de kandidaten persoonlijk te benaderen. ‘Maak duidelijk wat je van hen verwacht en waar ze op kunnen rekenen. Samen met Raptim gaan we ervoor zorgen dat de clubarbiters in een veilige omgeving ervaren dat het leuk is om te fluiten én dat ze ook kunnen rekenen op adequate begeleiding. Het aanbieden van louter een cursus en een kledingpakket is bij lange na niet meer voldoende om scheidsrechters te binden. Het positief coachen en het begeleidingstraject zijn cruciaal voor het behoud.’

Hein is blij dat er bij Raptim een scheidsrechterscommissie actief is, die de belangen van de arbiters kan waarborgen en ook als klankbord kan fungeren. ‘Het is goed dat het scheidsrechters beleid nu ook op de agenda van het bestuur staat en dat de club jaarlijks een budget beschikbaar stelt voor scheidsrechters. Niet alleen voor het organiseren van een cursus, maar bijvoorbeeld ook voor bijscholing van de verenigingsscheidsrechters.’

Theo Hein sprak op enthousiaste wijze over het ‘vak’ van scheidsrechter. ‘Het levert zóveel moois op! Je doet ervaring op met verschillende groepen mensen.’ Hij benadrukte in zijn betoog dat het voor een arbiter belangrijk is om durf te tonen, uit te komen voor wat je waarneemt en het vooral simpel te houden. ‘Scheidsrechter zijn is veel meer dan louter beschikken over een goede conditie en spelregelkennis. Met respect communiceren richting de spelers, emoties onder controle kunnen houden en inlevingsvermogen zijn onmisbare eigenschappen in het hedendaagse voetbal. En niet te vergeten: geconcentreerd blijven tot het einde.’.

v.v. Raptim gaat op het gebied van opleiding en begeleiding van clubscheidsrechters nauw samenwerken met de scheidsrechtersvereniging Hondsrug Zuid Oost Drenthe (HZOD). Afgelopen week vond in de kantine van de Coevorder 2e klasser de geslaagde aftrap plaats. (Foto: Theo Hein)