In 1 jaar tijd is de organisatie vernieuwd en afgeslankt met 50 personen. Vanaf maart wordt aandacht besteed aan verbetering en optimalisering van de bedrijfsvoering. Er worden bijvoorbeeld geen dure experts meer  ingehuurd.

Het tekort van ca 9 miljoen van 2009 is meer dan gehalveerd en bedraagt 3.5 miljoen; gestreefd wordt zelfs naar een positief resultaat in 2012. Januari dit jaar was matig in verband met de vorst en daardoor minder opdrachten in het Groen en vanuit aan de bouw gerelateerde bedrijven zoals Honeywell en Wientjes. Toch was het resultaat 1 ton beter dan volgens de begroting.

 

Er wordt nu nauwer en beter samengewerkt met de gemeenten, onlangs is een 5-jarig contract met Emmen afgesloten voor onderhoud van het Groen in de gemeente.

 

In samenwerking met het Drenthe College zijn nu 140 mensen in scholing en opleiding

 

op de locatie aan de Abel Tasmanstraat.Mensen die aankloppen bij de gemeente Emmen voor een uitkering worden via EMCO geleid naar de arbeidsmarkt.Het werkterrein van de Emco heeft zich dus aanzienlijk verbreed.Emco is eigenlijk geen WSW-bedrijf meer maar een werkleer bedrijf, waar de gemeenten en de medewerkers trots op kunnen zijn..