Het bureau Loonexpert Nederland  is met vijf personeelsleden gevestigd in een klein kantoor aan de Dagpauwoog in Emmen en wordt geleid door Susan Alberts. Het bureau adviseert bedrijven op het gebied van salaris, pensioen, sociale zekerheid en arbeidsrecht en verzorgt salarisadministraties voor talloze bedrijven in het hele land. Ook accountantskantoren besteden de salarisadministratie uit aan dit bureau. Daarnaast vindt directeur Susan Alberts het belangrijk om kennis te delen. Ze is expert op het vakgebied en kan bogen op jarenlange ervaring in de salarispraktijk, zowel in het bedrijfsleven als bij de overheid. In heel Nederland wordt zij inmiddels gezien als een belangrijke vraagbaak op het vakgebied. Wie vragen heeft over de sociale verzekeringswetten, ontslag, arbeidsrecht kan altijd bij de helpdesk van Loonexpert Nederland terecht.

Seminar
En die vragen zijn er. Susan Alberts: "De telefoon staat soms roodgloeiend. De regels veranderen voortdurend en voor veel kleine ondernemers is het moeilijk om het allemaal bij te houden. Daarom organiseren we ook jaarlijks in december een avondseminar in Emmen, waarin we honderden ondernemers en salarisadministrateurs in korte tijd weer helemaal bijpraten. Dat is meteen een goede gelegenheid om elkaar te ontmoeten."

Het bureau organiseert ook diverse workshops voor bedrijven, in-company maar zeker ook per open inschrijving. Loonexpert Nederland biedt deze workshops en het avondseminar aan in samenwerking met Academie Mercuur in Emmen. Volgens Susan Alberts wordt er vaak negatief over de nieuwe werkkostenregeling gesproken. Ondernemers stellen de invoering ervan het liefst nog even uit.

"Dat is niet altijd terecht.  Bedrijven concluderen vaak op voorhand dat ze boven het forfaitaire bedrag uitkomen en dus door de werkkostenregeling duurder uit zijn, maar soms blijkt dat ondanks dat je boven het forfaitaire bedrag uitkomt, de loonkosten juist lager uitkomen dan nu. Dit wordt veroorzaakt doordat er nu ook al in enkele gevallen loonheffing geheven wordt over vergoedingen verstrekkingen. Als blijkt dat de vergoedingen en de verstrekkingen beneden het forfaitaire bedrag blijven, of als de loonkosten lager worden door de werkkostenregeling, dan kan de werkgever deze ruimte benutten om de werknemers fiscaal-vriendelijk te belonen. In deze crisistijd toch zeker het onderzoeken waard lijkt mij. We hebben al vele bedrijven kunnen helpen aan een voordelige oplossing. Het lastige was eerst dat je dat niet zomaar in één oogopslag kon zien".

Gratis demo
Susan besloot daarom dit voorjaar iets te ontwikkelen waarmee je alle consequenties op een heldere en eenvoudige manier voor je onderneming in beeld kan brengen. Ze bouwde een handige tool met de naam De Werkkostenregelaar die inmiddels verkrijgbaar is en al bij diverse bedrijven in Nederland in gebruik is genomen. "Het was even puzzelen, maar nu hebben we echt een heel handig middel dat al veel ondernemers een grote dienst heeft bewezen. We bieden de tool aan, begeleiden de invoering en zorgen ook dat er bij elke aanpassing in de regeling meteen een update beschikbaar is."

De werkkostenregeling heeft invloed op alle administratieve processen binnen de organisatie, maar ook op het gebied van arbeidsvoorwaarden kunnen de gevolgen groot zijn. Dat brengt met zich mee dat de financiële afdeling, de salarisadministratie, de HRM-afdeling en het management nauw met elkaar moeten samenwerken om alle benodigde informatie te verzamelen en te beoordelen. Door gebruik te maken van De Werkkostenregelaar worden in één document alle benodigde gegevens verzameld zodat een eenduidig uitgangspunt ontstaat voor alle betrokken afdelingen. Dat dient meteen als basis voor het definiëren van de mogelijke vervolgstappen. Op de website www.loonexpert.nl kunnen geïnteresseerden een gratis demo downloaden. Dat hebben inmiddels al veel bedrijven gedaan.

Eerlijke adviezen
Het bureau heeft niet voor niets voor de naam Loonexpert gekozen. Susan Alberts en haar personeelsleden zijn experts op het gebied van sociale verzekeringen, loonadministratie, bedrijfsadministratie, personeelszaken, belastingrecht en arbeidsrecht. Ze delen die expertise graag met anderen. “We houden liever geen mooie praatjes”, lacht Susan. “Onze adviezen zijn altijd goudeerlijk. Sommige mensen moeten daar wel even aan wennen maar uiteindelijk zijn ze daar heel tevreden over. Niemand heeft immers behoefte aan loze beloften. Het is geweldig om bedrijven te kunnen helpen door ze bijvoorbeeld  te wijzen op een subsidieregeling die echt iets oplevert.”

Susan zelf beschikt over een kleine dertig jaar praktijkervaring. Ze was als afdelingshoofd in veel verschillende bedrijven eindverantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie. “Kennis is goed maar die ervaring is minstens zo belangrijk. We helpen bedrijven bijvoorbeeld bij het implementeren van een nieuw salarissysteem of een reorganisatie van de personeelsafdeling. Dan is het goed dat je van de hoed en de rand weet.”  Ook is Susan al jarenlang als docente actief bij Academie Mercuur bij de opleiding voor het praktijkdiploma loon- en salarisadministratie en de MBA-opleiding en heeft ze talloze in-company-trainingen verzorgd.

Via de website: www.loonexpert.nl kunt u de gratis demo van de Werkkostenregelaar downloaden en u inschrijven voor het avondseminar op 8 december a.s. 

Loonexpert Nederland
www.loonexpert.nl
Dagpauwoog 17
7826 GC EMMEN
T 0591-377776
info@loonexpert.nl


Loonexpert Nederland BV: “De werkkostenregeling kan ook voordelig uitpakken met lagere loonkosten . Het is het proberen waard”