Albert Kuiper, bestuurder FNV Metaal: “Die reden is namelijk dat er sprake is van een onterechte reorganisatie bij de productie die de directie wil doorvoeren, waarbij ze zestien werknemers willen ontslaan. Daar is totaal geen noodzaak voor. De productie draait volop en er moet zelfs overgewerkt worden. De mensen zijn hier collegiaal en laten hun collega’s niet in de kou zetten. Zij willen werkzekerheid voor iedereen en zijn daarom bereid om bijvoorbeeld met zijn allen korter te werken, door alle adv-dagen op te nemen. Een ander alternatief is natuurlijk verloop. Met deze oplossingen kan iedereen gewoon goed aan het werk blijven.”

Werknemers en FNV Metaal willen met de staking bereiken dat de directie de reorganisatieplannen van tafel haalt. Kuiper: “Als dat niet gebeurt, dan gaan we de staking iedere week met een dag opvoeren. Dus volgende week naar twee dagen om het doel te bereiken, namelijk: Gewoon Goed Werk voor iedereen.” Er is een sociaal plan dat geldt tot december 2014. Bij Draka in Emmen werken in totaal 219 werknemers.

FNV Metaal helpt werkers voor hun belangen op te komen. FNV Metaal wil Gewoon Goed Werk. Werk met genoeg zekerheid, respect en groei voor iedereen.