Daling WW vanuit uitzendsector

Drenthe telde eind april 1.030 werkzoekenden met een WW-uitkering die hun baan verloren in de uitzendsector. Dat zijn 86 minder WW’ers vanuit de uitzendsector dan vorige maand (-8%). Het aantal WW-uitkeringen uit de uitzendbranche neemt af in het voorjaar. Normaliter begint het aantal personen met een WW-uitkering die bij een uitzendbedrijf werkten in de maanden maart of april te dalen. Dit voorjaar begon de daling al in februari en zette de afgelopen maanden door. Deze jaarlijks terugkerende ontwikkeling heeft te maken met seizoenswerk. Zo is er na de wintermaanden weer meer werk in de bouw, landbouw en horeca. Deze sectoren betrekken veel personeel uit de uitzendsector.

Bron: UWV

Vanaf 2016 was er een dalende trend in het aantal personen met een WW-uitkeringen vanuit een uitzendbaan. De coronapandemie onderbrak die trend en zorgde voor een tijdelijke toename. Vanaf 2022 bleef het aantal uitkeringen vanuit de uitzendbranche in Drenthe schommelen rond de 1.200. Ten opzichte van afgelopen jaar zijn er 110 minder personen met een WW-uitkering vanuit de uitzendsector (-10%).

Aantal banen in uitzendsector neemt tot begin 2025 af

De afgelopen jaren nam het aantal uitzendbanen juist af in Drenthe. Dit is een landelijke ontwikkeling, blijkt uit de recent verschenen publicatie Uitzendwerk en werkhervatting vanuit de WW van UWV. Door de krapte op de arbeidsmarkt wilden werkgevers personeel vasthouden en namen zij deze vaker direct in dienst.

Aan de dalende trend van het aantal uitzendbanen kwam landelijk in het eerste kwartaal van 2025 een einde. Dit heeft mogelijk te maken met de handhaving op schijnzelfstandigheid van de Belastingdienst, die per 1 januari 2025 ervoor zou kunnen zorgen dat zelfstandigen meer via uitzendbureaus werken. Alsnog is het aantal uitzendbanen lager dan de afgelopen jaren.

Veel mensen na de WW aan het werk bij de uitzendsector in Drenthe

Ondanks de daling van het aantal uitzendbanen, is het een belangrijke sector in Drenthe. Veel werkzoekenden gaan vanuit de WW aan de slag via de uitzendsector. In Drenthe is dat ruim 30%. Het landelijk gemiddelde ligt op 20%. Dit komt doordat het seizoen in Drenthe een grotere rol speelt in de werkgelegenheid dan in andere delen van het land.

Meer informatie over de arbeidsmarkt vindt u op Arbeidsmarktinformatie (werk.nl).

Toelichting

Over deze publicatie

• In deze nieuwsflits wordt gebruik gemaakt van cijfers over de werkloosheidsuitkeringen (WW) van UWV. Dit is in lijn met het gezamenlijke landelijke persbericht van CBS en UWV. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. De WW-cijfers geven derhalve een goed beeld van de dynamiek op de arbeidsmarkt. In de bijlage treft u de WW-cijfers uitgesplitst naar de gemeenten voor de provincie.

WW-uitkeringen

• UWV geeft op basis van de Werkloosheidswet (WW) een uitkering aan werknemers die buiten hun schuld hun baan zijn kwijtgeraakt. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. Het aantal WW-uitkeringen is exclusief werkloosheid als gevolg van betalingsonmacht bij faillissementen, werktijdverkorting en “onwerkbaar” weer. De belangrijkste redenen om een WW-uitkering te beëindigen zijn werkhervatting en het bereiken van de maximale uitkeringsduur.

WW-percentage

• Het WW-percentage is het volume WW uitgedrukt als % van de beroepsbevolking. Deze WW-cijfers hebben betrekking op het aantal WW-uitkeringen, niet op het aantal personen. Het WW-percentage dient niet te worden verward met het werkloosheidspercentage (CBS). De cijfers zijn per 14 februari 2025 aangepast aan de CBS-publicatie van de beroepsbevolking volgens regio-indeling Besluit Werkgebieden 2024.