|
Samen werken aan brede welvaart Regio Deal Zuid- en Oost-Drenthe II is een samenwerking van vijf gemeenten, twee provincies en zes ministeries. Met de ambitie dat kinderen die nu opgroeien in de regio in 2050 dezelfde kansen hebben als hun leeftijdsgenoten in de rest van Nederland. Om dat te bereiken wordt ingezet op het versterken van de brede welvaart; van gezondheid en leefomgeving tot werk, ontwikkeling en economische vitaliteit.
Afgelopen najaar kregen inwoners, overheden, onderwijs en ondernemers in de regio opnieuw de mogelijkheid om initiatieven in te dienen voor de derde ronde van de Regio Deal II. De belangstelling was groot en leidde tot een gevarieerd aanbod aan voorstellen.
Verbinding als sleutel Gedeputeerde Willemien Meeuwissen, voorzitter van de stuurgroep, benadrukt het belang van samenwerking: “Juist door de sterke verbinding in deze regio kunnen we blijven groeien. Deze initiatieven bewijzen hoe krachtig samenwerking is: zo maken we Zuid- en Oost-Drenthe sterker, veerkrachtiger en klaar voor de toekomst.”
Initiatieven die de regio vooruit brengen De negen initiatieven die zijn goedgekeurd, versterken de regio op meerdere fronten. Samen vormen ze een krachtige mix van initiatieven die werken aan sociale veerkracht, jongerenwelzijn, cultuur, duurzaamheid, toekomstgerichte vaardigheden en een sterke regionale economie. Het gaat onder meer om initiatieven die zich richten op sociale weerbaarheid en veilige wijken (Samen sociaal weerbaar tegen ondermijning) en de ontwikkeling en het welzijn van jongeren (Wat doet je wat?). Maar ook zijn er initiatieven die zich richten op een duurzame en circulaire economie, innovatie en digitalisering voor het mkb, het terughalen en versterken van regionale productie (ReShob) en het verrijken van diploma’s met internationale certificering om werken over de grens in het Duits-Nederlandse grensgebied makkelijker te maken (MOVE Certificate). Meer weten over Regio Deal Zuid- en Oost-Drenthe II, of zelf een initiatief aanmelden? Kijk op www.regiodealzuidoostdrenthe.nl
|